Из-за роста портфелей и регулятивной нагрузки пенсионные УК активнее всех остальных управляющих расширяли штат сотрудников в 2015 году. Среднее число сотрудников пенсионной УК увеличилось за год на 14%, притом что средний по рынку темп прироста персонала составил всего 3%. Объем операционных расходов пенсионных УК в расчете на одного сотрудника не только остался самым высоким по рынку, но и показал максимальный прирост +30% (с 3,4 млн рублей до 4,4 млн рублей). Розничные управляющие, имеющие самый большой штат, наоборот, сокращали издержки в расчете на одного сотрудника (-11%, до 2,2 млн рублей) в 2015 году. Это позволило им единственным на рынке уменьшить операционные расходы в среднем на 9% в 2015 году.
Условия использования и ограничение ответственности
Рейтинги
Аналитика
Позитивная неопределенность: итоги опроса управляющих компаний
Доля управляющих компаний, позитивно оценивающих состояние рынка управления активами, составила 67%.... 05.03.2025
Ставка на ПДС: итоги опроса негосударственных пенсионных фондов
Все без исключения негосударственные пенсионные фонды, опрошенные агентством «Эксперт РА», оценивают... 05.03.2025
Бизнес управляющих компаний в 2023–2024 годах: мнения и ожидания участников рынка
Рынок доверительного управления и коллективных инвестиций успешно справился с потрясениями 2022 года... 20.05.2024
Корпоративный сектор на долговом рынке: рефинанс – для всех, дебюты – в МСБ, весеннего окна ждут 40% компаний
Российский долговой рынок – рынок рефинансирования. Именно такую цель как основную в работе с долгов... 01.03.2023
Российский рынок розничных инвестиций: оседлать кризис
Обвал российского фондового рынка стал шоком для нескольких миллионов новичков, которые вышли на бир... 18.05.2022