заместитель генерального директора-директор по управлению персоналом ОАО «Атомэнергомаш»
Биография
Окончила Парижский Университетский Колледж, социологический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова, имеет степень MBA по программе «Стратегический менеджмент» Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС.
С 1998г. работает в должности руководителя высшего звена российских и международных консалтинговых компаний.
Начиная с 2000 г. является автором и преподавателем программ MBA, Executive MBA и MA Московской международной школы бизнеса МИРБИС.
Член комитета по образованию ТПП РФ. Эксперт рабочей группы по разработке профессиональных стандартов для управленцев в промышленности. Член Комиссии по социальной и кадровой политике Союза машиностроителей России, участник международных исследовательских проектов.
В своей профессиональной практике Ксения Сухотина имеет успешный опыт реализации проектов по развитию кадрового потенциала промышленных предприятий, отраслевых и крупномасштабных проектов в области управления персоналом крупнейших российских и международных компаний: ОАО «РЖД», ФГУП Почта России, ОАО ГМК «Норильский Никель, «Евраз Групп», ОАО «Московская объединенная энергетическая компания», ЗАО «Объединенная Металлургическая Компания», ФГУП Почта России, ОАО «Согаз», ГУП Мосгортранс, «Евраз Груп С.А.», Philipe Morris, Компания Elliott Ebara.
С 1998г. работает в должности руководителя высшего звена российских и международных консалтинговых компаний.
Начиная с 2000 г. является автором и преподавателем программ MBA, Executive MBA и MA Московской международной школы бизнеса МИРБИС.
Член комитета по образованию ТПП РФ. Эксперт рабочей группы по разработке профессиональных стандартов для управленцев в промышленности. Член Комиссии по социальной и кадровой политике Союза машиностроителей России, участник международных исследовательских проектов.
В своей профессиональной практике Ксения Сухотина имеет успешный опыт реализации проектов по развитию кадрового потенциала промышленных предприятий, отраслевых и крупномасштабных проектов в области управления персоналом крупнейших российских и международных компаний: ОАО «РЖД», ФГУП Почта России, ОАО ГМК «Норильский Никель, «Евраз Групп», ОАО «Московская объединенная энергетическая компания», ЗАО «Объединенная Металлургическая Компания», ФГУП Почта России, ОАО «Согаз», ГУП Мосгортранс, «Евраз Груп С.А.», Philipe Morris, Компания Elliott Ebara.