Напряженность в сегменте найма останется еще в ближайшие два-три года
Российский рынок труда останется дефицитным в ближайшие два-три года, считает генеральный директор – председатель правления рейтингового агентства "Эксперт РА" Марина Чекурова.
Рассчитывать на существенное увеличение предложения рабочей силы в ближайшей перспективе не приходится, приводит ее мнение ТАСС. На ситуацию продолжает влиять ограниченный приток трудовых ресурсов, а также структурные особенности экономики.
Чекурова отметила, что высокая ключевая ставка сдерживает инвестиции компаний в проекты, направленные на повышение производительности труда. Речь идет в том числе о модернизации производств, внедрении новых технологий и автоматизации процессов.
Даже в случае заметного снижения процентных ставок эффект для рынка труда проявится не сразу. По оценке агентства, инвестиционные циклы в ряде отраслей, особенно в промышленности, могут занимать шесть-семь лет, поэтому результаты вложений становятся заметны только в долгосрочной перспективе.
На фоне кадрового дефицита работодатели продолжают адаптировать стратегии найма, активнее инвестируют в удержание сотрудников, программы обучения и повышение производительности труда. Одновременно растет спрос на специалистов в промышленности, строительстве, транспорте и других секторах экономики.
В "Эксперт РА" считают, что в ближайшие годы напряженность на рынке труда сохранится, а конкуренция работодателей за квалифицированных сотрудников останется одним из ключевых факторов кадровой политики компаний.
Источник: Коммерсантъ