«Эксперт РА» подтвердил рейтинг компании «Россети Северный Кавказ» на уровне А++.gq

Москва, 12 октября 2021 г.

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг качества управления компании «Россети Северный Кавказ» на уровне А++.gq.

ПАО «Россети Северный Кавказ» (далее – компания, общество) является дочерней компанией ПАО «Россети», крупнейшего оператора энергетических сетей в России, обеспечивает передачу электроэнергии по сетям на территории Северо-Кавказского федерального округа и осуществляет технологическое присоединение потребителей к сетевой инфраструктуре. Крупнейшим акционером компании является ПАО «Россети» с долей участия в уставном капитале в 98,61% (без учета фактически размещенных акций текущей дополнительной эмиссии). Компания ведет свою деятельность как естественная монополия, ее головной офис находится в г. Пятигорске, и исполняет функции единоличного исполнительного органа АО «Дагестанская сетевая компания», ПАО «Дагестанская энергосбытовая компания», АО «Каббалкэнерго», АО «Севкавказэнерго», АО «Карачаево-Черкесскэнерго», АО «Калмэнергосбыт» и АО «Чеченэнерго».

Позитивное влияние на рейтинговую оценку оказывает высокий уровень организации деятельности коллегиальных органов управления. В компании функционируют совет директоров, который состоит из 11 человек, и правление, состоящее из 5 членов, которое было переизбрано в полном составе в течение 12 месяцев с сентября 2020 года. Их деятельность полностью регламентирована. Вознаграждение членов правления, которые одновременно являются топ-менеджерами компании, зависит от достижения приоритетных целей развития общества, достижение которых в свою очередь оценивается применяемой в компании системой ключевых показателей эффективности. При совете директоров действуют пять комитетов: по аудиту, кадрам и вознаграждениям, стратегии, надежности и технологическому присоединению к электрическим сетям, деятельность которых также регламентирована. Однако невысокое количество независимых членов в совете директоров (только один независимый директор) и, как следствие, невозможность возглавлять комитеты при совете директоров, оказывает сдерживающее влияние на уровень рейтинговой оценки. Агентство отмечает высокую частоту проведения заседаний совета директоров – 43 в течение 12 месяцев с сентября 2020 года, но при этом эффективность совета директоров оценивается сдержанно ввиду отсутствия заседаний в очной форме, что прежде всего обусловлено коронавирусной пандемией.

Агентством положительно оценивается высокая степень защиты прав собственников и остальных стейкхолдеров. За взаимодействие между органами управления компании отвечает корпоративный секретарь, деятельность которого регулируется соответствующим положением. Потенциальные корпоративные конфликты интересов нивелируются такими регламентами, как антикоррупционная политика, положение об инсайдерской информации, кодекс корпоративной этики и должностного поведения работников. Поддержку защите прав акционеров оказывает ревизионная комиссия, подотчетная непосредственно общему собранию акционеров. В ревизионную комиссию входит 5 человек. В компании принята дивидендная политика, предусматривающая срок выплаты дивидендов номинальному держателю и являющемуся профессиональным участником рынка ценных бумаг доверительному управляющему не более 10 рабочих дней, а другим зарегистрированным в реестре акционеров лицам – 25 рабочих дней с даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов.

Степень регламентации и контроля трудовых отношений внутри компании агентством оценивается на высоком уровне. В компании принята кадровая и социальная политика, описывающая основополагающие цели и принципы в работе с персоналом, а также принята политика в области охраны труда. Действуют программы профессионального обучения сотрудников, включающие как внутреннее, так и внешнее обучение, и повышение квалификации. Контроль за эффективностью сотрудников реализуется через систему показателей эффективности. Положительно оценивается низкий уровень активной текучести кадров (5,8% за 2020 год). Давление на рейтинговую оценку оказывает отсутствие комитета по этике при совете директоров.

Система риск-менеджмента в компании организована на высоком уровне. В обществе функционирует дирекция внутреннего аудита и контроля, которая осуществляет функции по общей координации процессов управления рисками и внедрению методологических документов в области обеспечения процесса управления рисками и функционирования системы управления рисками. Деятельность дирекции регламентирована положением, административно она подчинена генеральному директору, а функционально подчинена и подотчетна совету директоров компании. Ежеквартально формируется отчетность по всей карте рисков, которая выносится на рассмотрение правления.

Агентство также высоко оценивает степень организации аудиторского процесса. В 2018 году посредством проведения открытого одноэтапного конкурса у компании сменился аудитор с ООО «РСМ РУСЬ» на ООО «Эрнст энд Янг», которое является постоянным членом глобальной организации Ernst & Young Global Limited (EY).

Дополнительную поддержку рейтинговой оценке оказывает высокий уровень информационной прозрачности компании, как на русском, так и на английском языках. Компания раскрывает информацию о членах совета директоров и правления, финансовую отчетность по РСБУ и МСФО, аудиторские заключения к ним, а также существенные факты, информацию об аффилированных лицах, документы, регламентирующие деятельность компании, при этом соблюдаются сроки раскрытия, установленные информационной политикой, осуществляется мониторинг качества раскрытия информации. При этом агентство отмечает, что компанией не формируется отдельная отчетность об устойчивом развитии по стандартам GRI, но в целях демонстрации приверженности принципам устойчивого развития, в годовом отчете за 2020 год, выделен самостоятельный раздел «Устойчивое развитие».

Контакты для СМИ: pr@raexpert.ru, тел.: +7 (495) 225-34-44.