Рейтинговое агентство
en
loading

Выполняется обработка данных, это может занять некоторое время.

По завершении, нажмите в любом месте экрана.
Требования регуляторов Методологии Рейтинги под наблюдением
Банки Финансовые компании Нефинансовые компании Холдинговые компании Проектные компании Факторинговые компании Лизинговые компании Регионы (муниципалитеты) Страховые компании (универсальные) Страховые компании (по страхованию жизни) Депозитарии НПФ (негосударственные пенсионные фонды) МФО (микрофинансовые организации) Региональные гарантийные организации Обязательства структурированного финансирования Долговые инструменты Управляющие компании СМО (страховые медицинские организации) Качество (корпоративного) управления Качество систем риск-менеджмента
Нефинансовые компании (Республика Беларусь) Нефинансовые компании (Республика Казахстан)
Экспорт и выгрузка рейтингов
Telegram Bot
Контакты
Рейтинговое агентство «Эксперт РА»
Адрес: Николоямская, дом 13, стр. 2
тел: +7 (495) 225-34-44
+7 (495) 225-23-54
e-mail: info@raexpert.ru

Отдел клиентских отношений
тел: +7 (495) 225-34-44 (доб. 1656)
+7 (495) 225-23-54 (доб. 1656)
e-mail: sale@raexpert.ru

Пресс-центр
тел: +7 (495) 225-34-44 (доб. 1706)
+7 (495) 225-23-54 (доб. 1706)
e-mail: pr@raexpert.ru

Отдел по работе с персоналом
тел: +7 (495) 225-34-44
+7 (495) 225-23-54
e-mail: personal@raexpert.ru

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» – крупнейшее в России рейтинговое агентство c 20-летней историей. «Эксперт РА» является лидером в области рейтингования, а также исследовательско-коммуникационной деятельности.

«Эксперт РА» включено в реестр кредитных рейтинговых агентств Банка России.

На сегодняшний день агентством поддерживается более 600 кредитных рейтингов. «Эксперт РА» прочно удерживает лидирующие позиции по рейтингам кредитных организаций, страховых компаний, компаний финансового и нефинансового сектора.

Рейтинги «Эксперт РА» входят в перечни официальных требований к банкам, страховщикам, пенсионным фондам, эмитентам. Рейтинги агентства используются Банком России, Министерством Финансов, Министерством экономического развития, Московской биржей, а также сотнями компаний и органов власти при проведении конкурсов и тендеров.


 

Положение и методика рейтинга директоров по закупкам RAEX

  1. Общие положения
    1. Настоящая Методика является основой для подготовки Независимого рейтинга лучших руководителей закупок крупных российских компаний RAEX (в дальнейшем – Рейтинг)
    2. Рейтинг представляет собой агрегированную оценку участников экспертной группы профессиональной репутации специалистов, осуществлявших руководство структурными подразделениями крупных компаний, которые уполномочены регулировать и/или управлять закупочной деятельностью данных компаний, в течение трех лет до момента публикации Рейтинга, либо занимающих соответствующие позиции на момент публикации Рейтинга.
    3. Рейтинг подготавливается ежегодно.
    4. В целях подготовки Рейтинга к группе крупных компаний относятся имеющие российскую регистрацию хозяйственные общества всех форм собственности, годовой объем реализации которых в течение трех лет до момента публикации Рейтинга превышал 5 млрд. рублей.
  2. Основные принципы подготовки Рейтинга
    1. Рейтинг составляется на основе опроса специалистов, осуществляющих руководство закупочной деятельностью в крупных российских компаниях.
    2. Подготовка Рейтинга осуществляется в два этапа:
      1. В рамках первого этапа определяется короткий список номинантов. Перечень номинантов определяется закрытым голосованием участников экспертной группы.
      2. В рамках второго этапа участники короткого списка номинантов путем закрытого голосования определяют места друг друга в общем рэнкинге, а также частных рэнкингах, составляемых по отдельным частным критериям.
    3. Состав экспертной группы определяется Агентством на основании открытых данных. В экспертную группу включаются руководители закупок крупных компаний (в соответствии с п. 2), занимающих соответствующие позиции на момент начала подготовки Рейтинга. Включение экспертов в экспертную группу осуществляется исключительно с их согласия на участие в подготовке рейтинга. Имена и должности экспертов с их согласия публикуются на официальном сайте Агентства.
    4. Имена и должности участников экспертной группы публикуются с их согласия на странице Рейтинга на интернет-сайте Агентства.
    5. В состав участников экспертной группы автоматически включаются участники короткого списка номинантов предыдущего года, вне зависимости от занимаемой ими на момент начала подготовки Рейтинга должности.
    6. Каждый специалист, включенный в экспертную группу, вправе выдвинуть не более пяти кандидатур для включения в короткий список номинантов, исключая собственную. Выдвижение номинантов осуществляется путем заполнения анкеты, рассылаемой Агентством, либо заполнения электронной формы на сайте Агентства.
    7. В короткий список номинантов включаются кандидаты, упомянутые не менее чем в трех верифицированных анкетах участников экспертной группы.
    8. Все участники короткого списка номинантов включаются в итоговый Рейтинг.
    9. Рейтинг публикуется в виде ранжированного списка номинантов (рэнкинга) по одной общей номинации, а также по десяти частным номинациям.
    10. Позиции номинантов в Рейтинге по общей номинации, а также по частным номинациям определяется на основании оценок, выставляемых участниками короткого списка номинантов в ходе анкетирования.
    11. Все участники итогового Рейтинга являются лауреатами Рейтинга и имеют право на получение официального удостоверения Агентства «Участник независимого рейтинга лучших руководителей закупок в крупных компаниях. По оценкам профессионалов закупочной отрасли» с указанием года составления Рейтинга, в который данный участник был включен.
  3. Порядок подготовки Рейтинга
    1. В рамках первого этапа формируется короткий список номинантов. Проведение первого этапа подготовки Рейтинга осуществляется в соответствии со следующим порядком:
      1. Анкета, рассылаемая участникам экспертной группы, содержит следующий вопрос: «Если бы вам поручили нанять руководителя закупок крупной компании, кого вы пригласили бы в первую очередь?».
      2. Участник экспертной группы может назвать не более пяти номинантов, исключая собственное имя.  
      3. Анкета рассылается участникам экспертной группы по электронной почте и заполняется ими в электронной форме. Участники экспертной группы высылают заполненные анкеты Агентству по электронной почте.  
      4. Право на выдвижение номинантов также имеет любой специалист, соответствующий критериям, перечисленным в пп. 1-2, путем заполнения специальной формы, опубликованной на сайте Агентства и официальном сайте Рейтинга. Мнение специалистов, полученное посредством он-лайн формы, учитывается после верификации представленной информации Агентством.
      5. Перечни номинантов, полученные посредством заполнения анкет и он-лайн формы, являются равнозначными для определения итогового перечня номинантов.  
      6. Данные заполненных анкет, а также данные, полученные посредством заполнения он-лайн формы,  строго конфиденциальны.
      7. Данные, полученные в результате анкетирования участников экспертной группы, а также в результате заполнения он-лайн формы, учитываются Агентством после их верификации.
      8. Каждый участник экспертной группы имеет право представить один перечень номинантов. В случае если участник экспертной группы представил более одного перечня номинантов, для определения участников короткого списка номинантов используется перечень, который был получен последним.
      9. Прием анкет, заполненных участниками экспертной группы, осуществляется в течение 30 календарных дней со дня публикации пресс-релиза о начале работ по подготовке Рейтинга.
      10. Данные, указанные в заполненных анкетах, подлежат верификации Агентством. Агентство имеет право обратиться к участникам экспертной группы за подтверждением.
      11. Агентство оставляет за собой право не учитывать предложенные кандидатуры в случае, если они не соответствуют критериям, изложенным в пп. 1-2, либо их невозможно идентифицировать.
      12. В короткий список номинантов включаются кандидаты, упомянутые не менее чем в трех верифицированных анкетах участников экспертной группы.
    2. В рамках второго этапа определяются позиции номинантов в итоговом общем рэнкинге, а также их позиции в частных рэнкингах, составляемых по отдельным частным критериям. Проведение второго этапа подготовки Рейтинга осуществляется в соответствии со следующим порядком:
      1. Каждому участнику короткого списка номинантов предлагается оценить других участников короткого списка номинантов по следующим номинациям:
        1. Общая номинация
        2. Номинация «Лучший директор по закупкам компании-субъекта 223-ФЗ»
        3. Номинация «Лучший директор по закупкам частной компании»
        4. Номинация «Лучший директор по закупкам в области внедрения инноваций в систему управления закупочной деятельностью»
        5. Номинация «Лучший директор по закупкам в области антикризисного управления»
        6. Номинация «Лучший директор по закупкам в области оптимизации закупочных процессов»
        7. Номинация «Лучший директор по закупкам в области экономической эффективности»
        8. Номинация «Лучший директор по закупкам в области автоматизации закупочных процессов»
        9. Номинация «Лучший директор по закупкам в области электронной коммерции»
        10. Номинация «Лучший директор по закупкам в области управления взаимоотношениями с поставщиками»
        11. Номинация «Лучший директор по закупкам в области импортозамещения »
      2. Оценка в общей номинации, а также по частным номинациям проводится по 10-балльной шкале, где 1 – низшая оценка, а 10 – высшая.  Если номинант не может по каким-либо причинам оценить другого номинанта, он вправе поставить в соответствующем поле анкеты прочерк.
      3. Определение позиций номинантов в Рейтинге проводится путем заполнения анкеты, рассылаемой Агентством по электронной почте. Анкета заполняется в электронной форме и высылается Агентству по электронной почте.
      4. Анкета номинанта не включает его имени.
      5. Все заполненные номинантами анкеты строго конфиденциальны.
      6. В случае если Агентством были получены два и более варианта заполненной номинантом анкеты, для расчета рейтинговых баллов участников Рейтинга используется вариант, полученный последним.
      7. Позиция номинанта в общем рэнкинге и частных рэнкингах определяется на основе значения полученного им рейтингового балла. Значение рейтингового балла определяется как средневзвешенное значение полученных номинантов оценок по формуле (1):

        Где:

        Re– рейтинговый балл;
        x i – значение i-го балла, поставленного респондентами по 10-балльной шкале;
        f i – частота, с которой i-й балл встречается в ряду оценок (статистический вес балла).

      8. При определении позиции номинанта в Рейтинге рейтинговый балл округляется до десятых долей числа. В случае равенства после округления рейтингового балла, присвоенного двум и более номинантам, их позиции в Рейтинге считаются равными



Обращение в службу внутреннего контроля — это обратная линия, с помощью которой мы напрямую от партнёров и клиентов получаем информацию о том, насколько наша деятельность удовлетворяет вашим требованиям и ожиданиям.

Высказать своё замечание или предложение Вы можете заполнив онлайн-форму, либо позвонив напрямую в службу внутреннего контроля по телефону +7(495) 225-34-44 доб. 1645

Спасибо, что помогаете нам стать еще лучше!