Рейтинговое агентство
en
loading

Выполняется обработка данных, это может занять некоторое время.

По завершении, нажмите в любом месте экрана.
Требования регуляторов Методологии Рейтинги под наблюдением
Банки Финансовые компании Нефинансовые компании Холдинговые компании Проектные компании Факторинговые компании Лизинговые компании Регионы (муниципалитеты) Страховые компании (универсальные) Страховые компании (по страхованию жизни) Депозитарии НПФ (негосударственные пенсионные фонды) МФО (микрофинансовые организации) Региональные гарантийные организации Обязательства структурированного финансирования Долговые инструменты Управляющие компании СМО (страховые медицинские организации) Качество (корпоративного) управления Качество систем риск-менеджмента
Нефинансовые компании (Республика Беларусь) Нефинансовые компании (Республика Казахстан)
Экспорт и выгрузка рейтингов
Telegram Bot
Контакты
Рейтинговое агентство «Эксперт РА»
Адрес: Николоямская, дом 13, стр. 2
тел: +7 (495) 225-34-44
+7 (495) 225-23-54
e-mail: info@raexpert.ru

Отдел клиентских отношений
тел: +7 (495) 225-34-44 (доб. 1656)
+7 (495) 225-23-54 (доб. 1656)
e-mail: sale@raexpert.ru

Пресс-центр
тел: +7 (495) 225-34-44 (доб. 1706)
+7 (495) 225-23-54 (доб. 1706)
e-mail: pr@raexpert.ru

Отдел по работе с персоналом
тел: +7 (495) 225-34-44
+7 (495) 225-23-54
e-mail: personal@raexpert.ru

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» – крупнейшее в России рейтинговое агентство c 20-летней историей. «Эксперт РА» является лидером в области рейтингования, а также исследовательско-коммуникационной деятельности.

«Эксперт РА» включено в реестр кредитных рейтинговых агентств Банка России.

На сегодняшний день агентством поддерживается более 600 кредитных рейтингов. «Эксперт РА» прочно удерживает лидирующие позиции по рейтингам кредитных организаций, страховых компаний, компаний финансового и нефинансового сектора.

Рейтинги «Эксперт РА» входят в перечни официальных требований к банкам, страховщикам, пенсионным фондам, эмитентам. Рейтинги агентства используются Банком России, Министерством Финансов, Министерством экономического развития, Московской биржей, а также сотнями компаний и органов власти при проведении конкурсов и тендеров.


 

Интервью с Валерием Говорухиным, первым заместителем генерального директора по стратегии и коммуникациям ОАО «Техснабэкспорт»

– Почему ОАО «Техснабэкспорт» уделяет такое серьезное внимание именно презентационной версии годового отчета, когда достаточно соблюдать требования законодательства об обязательном раскрытии информации и методических рекомендаций Госкорпорация «Росатом

Действительно, ОАО «Техснабэкспорт» (Общество) не является публичной компаний, и могло бы в части отчетности ограничиться соблюдением официальных требований, как это имело место несколько лет назад. Изменить подход к этой проблеме нас побудила не только принятая в 2010 году Госкорпорацией «Росатом» политика в области публичной отчетности, но и понимание необходимости следовать лучшим зарубежным практикам в этой сфере. ОАО «Техснабэкспорт» - внешнеторговая компания Госкорпорации «Росатом», ведущий поставщик российской урановой продукции на мировой рынок, обеспечивающий свыше трети потребностей АЭС зарубежного дизайна в услугах по обогащению урана. Это означает, что правильная подача информации о результатах деятельности нашей компании работает не только на наш собственный имидж, но и на укрепление международного авторитета российской атомной отрасли в целом. Мы дорожим безупречной репутацией надежного поставщика, и исходим из того, что публичные годовые отчеты нашей компании реально содействуют ее укреплению. Команда специалистов Общества тщательно работает над концепцией, содержанием и дизайном каждого отчета. Особо следует подчеркнуть, что отчеты готовятся нами самостоятельно, без привлечения внешних консультантов, и это не только сокращает финансовые и временные затраты, но и положительно сказывается на их качестве.

– Расскажите о главных темах годового отчета за 2012 год, почему именно на них был сделан акцент?

Публичный годовой отчет Общества за 2012 год (Отчет) готовился в преддверии 50-летия компании, что определило выбор главной темы, а именно, «Надежность поставок – проверено десятилетиями». Это обстоятельство было учтено также и при выборе концепции его полиграфической версии – Отчет выполнен в стиле ретро, подчеркивающем зрелость компании и преемственность отечественных традиций внешней торговли. В Отчете освещены не только результаты деятельности компании за 2012 год, но и приведена информация в более глубокой ретроспективе, в том числе об основных этапах развития бизнеса и важнейших достижениях за десятилетия работы на мировом урановом рынке.

– Какую роль играет годовой отчет ОАО «Техснабэкспорт» с точки зрения позиционирования компании в качестве глобального игрока на мировом рынке товаров и услуг ядерного топливного цикла?

ОАО «Техснабэкспорт» работает исключительно на рынке реакторов зарубежного дизайна. Нашими клиентами являются 32 компании из 16 стран. Мы высоко ценим сложившиеся за десятилетия доверительные партнерские отношения с нашими заказчиками и знаем, что они также уважают ОАО «Техснабэкспорт» как надежного и предсказуемого партнера, следующего принципам прозрачности бизнеса. Более того, мы активно привлекаем наших партнеров к обсуждению концепции Отчета и, безусловно, учитываем их мнение и рекомендации при его формировании.

ОАО «Техснабэкспорт» - одна из первых компаний в России, начавшая применять при подготовке отчетов Руководство по отчетности в области устойчивого развития Global Reporting Initiative (GRI), стандарты серии AA1000 Institute of Social Accountability, а также рекомендации Международного Совета по интегрированной отчетности. Такой подход соответствует позиционированию ОАО «Техснабэкспорт» как глобальной компании, а также способствует укреплению доверительных отношений с заказчиками.

– Годовой отчет ОАО «Техснабэкспорт» является интегрированным, в чем компания видит преимущества и результаты такого подхода к подготовке годовых отчетов?

Интегрированный формат позволяет предоставить более полную информацию о стратегии, целях и результативности компании не только в части основной деятельности, ее финансово-экономических результатах, но и деятельности в области устойчивого развития, которой сегодня придается особое значение. И в этой связи, приводимые в Отчете данные - о минимизации негативного воздействия на окружающую среду, экономии ресурсов, участии в благотворительных и социальных проектах, и др. – чрезвычайно важны в контексте стабильности и устойчивости компании.

– Как компания понимает устойчивое развитие и социальную корпоративную ответственность применительно к своей деятельности?

Мы понимаем это в классическом смысле, как процесс изменений, при котором эксплуатация природных ресурсов, экономическое развитие и развитие личности не противоречат друг другу, а создают синергию, направленную на наиболее полное удовлетворение сегодняшних и будущих потребностей человечества. Очевидно, что повышение качества жизни невозможно без достаточного обеспечения человечества энергоресурсами. Поставщиком одного из наиболее эффективных и экологически чистого вида энергоресурсов как раз является наша компания.

С 2009 года в Обществе внедрена система экологического менеджмента на основе стандарта DIN EN ISO 14001:09. ОАО «Техснабэкспорт» осуществляет на систематической основе финансовую поддержку экологических программ и проектов, в том числе по сохранению редких млекопитающих России, реализуемых под эгидой Русского географического общества, а также различных экологических организаций («Гринлайф», фонд «Леноблприрода» и др.).

Общество является крупным плательщиком налогов и сборов. Долгосрочные контракты Общества обеспечивают поддержание десятков тысяч рабочих мест на предприятиях атомной отрасли, большинство из которых являются градообразующими.

И наконец, несколько слов о социальной корпоративной ответственности. Мы исходим из того, что основным стратегическим ресурсом компании и главной ее ценностью, безусловно, является высококвалифицированный персонал, эффективная работа которого позволяет компании на протяжении десятилетий добиваться высоких результатов. Это определяет основные приоритеты в работе с персоналом, а именно, предоставление широких возможностей для обучения и повышения квалификации, формирование и продвижение кадрового резерва, совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников. В 2012 году Общество получило первое место в проводимом авторитетной международной компанией Aon Hewitt рейтинге «Лучшие работодатели. Центральная и Восточная Европа. 2012» среди компаний среднего размера и «Лучшие работодатели. Россия 2012».

В нашем Отчете за 2012 год подробно освещена деятельность компании в части социальной политики и управления персоналом.

– Дайте оценку потенциальной аудитории годового отчета, кто его читатели, влияет ли их мнение на раскрытие информации в отчете

Помимо Госкорпорации «Росатом», годовой отчет ОАО «Техснабэкспорт» предназначен для широкого круга заинтересованных сторон, а это, в первую очередь наши зарубежные заказчики и партнеры. Не менее важно для нас мнение наших поставщиков, т.е. отраслевых предприятий ЯТЦ, российских органов государственной власти, СМИ, экологических и общественных организаций, и, безусловно, собственно персонала компании. В ходе ежегодных отчетных кампаний мы активно взаимодействуем с нашими стейкхолдерами, мнение и рекомендации которых, как уже отмечалось выше, учитывается при формировании отчетов.

– Какие дальнейшие шаги собирается предпринимать ОАО «Техснабэкспорт» по улучшению качества годовых отчетов и их продвижению к заинтересованным сторонам?

Мы работаем в направлении оптимизации структуры отчетов, стремимся сделать тексты более лаконичными без ущерба для информативности, совершенствуем интерактивные версии отчетов, что, безусловно, будет способствовать более широкому распространению информации о компании.


Обращение в службу внутреннего контроля — это обратная линия, с помощью которой мы напрямую от партнёров и клиентов получаем информацию о том, насколько наша деятельность удовлетворяет вашим требованиям и ожиданиям.

Высказать своё замечание или предложение Вы можете заполнив онлайн-форму, либо позвонив напрямую в службу внутреннего контроля по телефону +7(495) 225-34-44 доб. 1645

Спасибо, что помогаете нам стать еще лучше!