Войти Восстановить пароль?
Приветствуем Вас на обновленном сайте рейтингового агентства "Эксперт РА"!
Мы постарались сделать доступ к материалам более простым и понятным, переработали навигацию и способы подачи информации для более прозрачного доступа к ней. Однако, если у Вас возникли вопросы или Вы нашли ошибку - просим обращаться по адресу info@raexpert.ru. Желаем плодотворной работы!
Зарегистрированные пользователи
имеют расширенный доступ
к материалам сайта
Зарегистрироваться
Требования регуляторов Проекты методологий Список всех рейтингов
Банки Финансовые компании Нефинансовые компании Холдинговые компании Проектные компании Факторинговые компании Лизинговые компании Регионы (муниципалитеты) Суверенные правительства (страны) Страховые компании (универсальные) Страховые компании (по страхованию жизни) Инвестиционные компании Депозитарии НПФ (негосударственные пенсионные фонды) МФО (микрофинансовые организации) Гарантийные фонды Облигационные займы Структурированные финансовые продукты Управляющие компании СМО (страховые медицинские организации) Агенты по сопровождению ипотечных закладных Качество (корпоративного) управления Качество систем риск-менеджмента Привлекательность работодателей Качество услуг ЛПУ Функциональность интернет-банкинга Эффективность управления ПИФами Качество управления закупочной деятельностью в компаниях с государственным участием Кредитный климат стран и территорий Ипотечные сертификаты участия Регионы России Регионы Казахстана
Международные рейтинги Рейтинги под наблюдением
Календарь начала сбора анкет и публикации Список всех рэнкингов
Контакты
Рейтинговое агентство RAEX («Эксперт РА»)
Адрес: Бумажный проезд, 14, стр. 1
Общие вопросы: info@raexpert.ru

Секретариат
Марьям Газиева
тел: (495) 225-34-44, 617-07-77 (доб. 1610)
e-mail: referent@raexpert.ru

PR служба
Сергей Михеев
(по запросам СМИ и общим вопросам работы PR-службы)
тел: (495) 225-34-44, 617-07-77 (доб. 1650)
факс: (495) 225-34-44
e-mail: mikheev@raexpert.ru

Екатерина Свищева
(по вопросам информационного сотрудничества и аккредитации СМИ)
тел: (495) 225-34-44, 617-07-77 (доб. 1640)
факс: (495) 225-34-44
e-mail: pr@raexpert.ru

Отдел клиентских отношений
Ерофеев Роман
тел: (495) 225-34-44, 617-07-77 (доб. 1656)
факс: (495) 225-34-44
e-mail: sale@raexpert.ru

«RAEX (Эксперт РА) – крупнейшее в России рейтинговое агентство c 19-летней историей. RAEX (Эксперт РА) является лидером в области рейтингования, а также исследовательско-коммуникационной деятельности.

RAEX (Эксперт РА) включено в реестр кредитных рейтинговых агентств Банка России.

На сегодняшний день агентством присвоено более 700 индивидуальных рейтингов. Это 1-е место и около 42% от общего числа присвоенных рейтингов в России, 1-е место по числу рейтингов банков, страховых и лизинговых компаний, НПФ, микрофинансовых организаций, гарантийных фондов и компаний нефинансового сектора.

Рейтинги RAEX (Эксперт РА) входят в список официальных требований к банкам, страховщикам, пенсионным фондам, эмитентам. Рейтинги агентства используются Центральным банком России, Внешэкономбанком России, Московской биржей, Агентством по ипотечному жилищному кредитованию, Агентством по страхованию вкладов, профессиональными ассоциациями и саморегулируемыми организациями (ВСС, ассоциацией «Россия», Агентством стратегических инициатив, РСА, НАПФ, НЛУ, НСГ, НФА), а также сотнями компаний и органов власти при проведении конкурсов и тендеров.»


 
 

Кадры для модернизации экономики

 


КАРТА ПРОЕКТА
Кадры для модернизации экономики
Елена Соболева

– Каковы первые результаты реализации принятой в 2009 году Концепции образовательной деятельности ГК «Роснанотех»?

– Деятельность РОСНАНО в сфере образования нацелена на создание кадрового потенциала наноиндустрии через конкурсный отбор и поддержку программ подготовки и переподготовки кадров, в первую очередь – сотрудников проектных компаний, создаваемых при участии Корпорации.

В 2009 году количество образовательных программ для проектных компаний росло пропорционально числу самих компаний и увеличилось с 1 программы (международная программа МИСиС/МФТИ «Нанодиагностика, метрология, стандартизация и сертификация продукции нанотехнологий») до 11 к концу 2009 года.

На сегодняшний день отобрано уже 20 программ. Победителями конкурсов стали ведущие университеты Москвы, Санкт-Петербурга, Белгорода, Иркутска, Перми, Екатеринбурга, Рыбинска, а также научные центры – Институт химии силикатов и Институт биологии гена РАН.

Образовательные программы для специалистов проектных компаний имеют ряд отличительных черт, которые нами формулируются в виде требований еще на этапе формирования технического задания:

  • предприятие-заказчик принимает непосредственное участие в их разработке, реализации, мониторинге и оценке результатов;
  • структура и содержание программ напрямую увязаны с особенностями промышленной технологии, используемой компанией, и нацелены на формирование соответствующих компетенций;
  • все программы основаны на партнерствах образовательных учреждений, включая зарубежные университеты.

Кроме того, ГК «Роснанотех» в сотрудничестве с РСПП, РНЦ «Курчатовский институт» и Минздравсоцразвития уже второй год участвует в разработке профессиональных стандартов для наноиндустрии. После утверждения Российским союзом промышленников и предпринимателей профстандарты должны служить вузам и техникумам в качестве ориентиров для сближения их деятельности с запросами рынка труда.

– Считаете ли Вы, что в сфере нанотехнологий необходимость дополнительного обучения сотрудников стоит особенно остро?

– Да, это так, и объясняется это тем, что фундаментальную подготовку выпускники получают в университетах и технических вузах, но для работы с новыми технологиями, с новым оборудованием и на высокотехнологичном предприятии им нужны дополнительные компетенции.

Мы выработали вполне эффективный алгоритм образовательной деятельности Корпорации, который, как показывает опыт, позволяет справляться со все нарастающим количеством инвестиционных проектов, и базируется он, главным образом, на сети российских вузов (недавно, кстати, было принято решение, что к конкурсам имеет смысл допускать и иностранные университеты).

Этот алгоритм вкратце таков: мы получаем от своих проектных компаний запрос на подготовку кадров, после этого уточняем, кто именно должен быть подготовлен для компании, для каких функций, рабочих процессов и т. п. Затем выясняем, какими новыми знаниями и умениями этих людей необходимо вооружить. После этого объявляется открытый конкурс и выбирается лучшее предложение из тех, что присылают российские вузы и научные институты. Предложение включает в себя разработку программы (как правило, 2-3 месяца) и ее апробацию (сам процесс обучения) в группе не менее 20-25 человек.

Упомянутое участие проектной компании (а на сегодня мы выполняем заказ 28 компаний, работающих в сфере наноиндустрии) как работодателя и фактического заказчика подготовки кадров начинается уже на этом этапе, когда проводится конкурс: они дают свое экспертное заключение на все поступившие заявки, и эти экспертные заключения учитываются при подведении итогов наряду с мнением независимых экспертов. Конкурсная комиссия самым серьезным образом относится к выбору проектной компании, определяя победителя.

– Сколько программ и где было запущено в 2009-2010 годах? Приведите, пожалуйста, примеры.

– Из 20 отобранных по конкурсу программ большая часть уже идет: проходят переподготовку сотрудники таких проектных компаний, как ООО «Вириал» (СПб), ООО «Группа НИТОЛ» (Иркутск), ООО «Субмикронные технологии» (Томск), ОАО «Пермская научно-производственная приборостроительная компания» (Пермь) и ряда других. До октября 2010 года начнутся все отобранные программы. С целью обеспечения растущих кадровых потребностей проектных компаний в 2010 году начался отбор образовательных программ, сочетающих специфические для компаний инженерно-технические знания с формированием менеджерских и предпринимательских навыков в области коммерциализации технологий, организации и ведения высокотехнологического бизнеса. Эти образовательные программы предусматривают активное вовлечение международного опыта: стажировки, приглашение ведущих зарубежных специалистов, создание совместных программ. Первая программа по управленческой проблематике в настоящее время разрабатывается, и первые занятия пройдут в сентябре 2010 года.

Слушателями этой программы станут сотрудники таких проектных компаний, как ЗАО «Галилео Нанотех» (Москва), ООО «Данафлекс-Нано» (Казань), ЗАО «ОптоГан» (СПб), ОАО «Авангард» (СПб). Переподготовку пройдут инженеры этих компаний, которые будут получать компетенции менеджера инновационной компании. Помимо этого, каждая подгруппа освоит специальные модули, направленные на развитие профессиональных знаний и умений, связанных с конкретными технологиями. Программу ведут признанные вузы: управленческий блок – Академия народного хозяйства при Правительстве России, технологический блок – исследовательский университет «Санкт-Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики» (ИТМО).

Для переподготовки инженерных кадров ЗАО «Новые инструментальные решения» Рыбинская государственная авиационная технологическая академия имени П. А. Соловьева по заказу и при поддержке РОСНАНО разработала специальную образовательную программу. Программа составлена на основе требований работодателя, и в июне начнут обучение 25 человек – сотрудники инженерно-технического состава ЗАО НИР. В основу программы положен модульный принцип, обеспечивающий возможность создания специализаций с усилением подготовки по отдельным модулям. В разработке программы приняли участие квалифицированные специалисты, представители заказчика, а также ведущие российские ученые из университетов и научных центров: РНЦ «Курчатовский институт», Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, Московский государственный технологический университет СТАНКИН, Центр коллективного пользования оборудованием «Диагностика микро- и наноструктур» (Ярославль).

В реализации программы для инженеров ЗАО НИР примут участие лидеры производства оборудования для инструментального производства – фирма WALTER Maschinebau GmBH (Германия) и фирма «Галика АГ» (Швейцария – Германия). Обучение слушателей программы пройдет на новейших образцах оборудования и продукции данных фирм. Преподавать программу будут ведущие зарубежные специалисты в этой области: Бельзак М. (Швейцария), Приставшек А. и Суровец З. (Польша), Хендл К. (Германия).

До конца 2010 года как минимум еще 15 программ будут отобраны по заказу проектных компаний Корпорации. Среди компаний, которые уже заявили о необходимости подготовки кадров и начали с нами работать по подготовке конкурсов, такие производства, как:

  • ООО «Титан ЕСМ» (Уфа) – производство электрохимических станков для прецизионного изготовления деталей из наноструктурированных материалов и нанометрического структурирования поверхности;
  • производство мультимедийных многопроцессорных систем на кристалле (Томск);
  • ЗАО «Трекпор технолоджи» (Дубна) – производство медицинской техники;
  • ООО «Уником» (Подольск) – промышленное производство модификатора дорожных покрытий «Унирем».

– Есть ли у Роснано образовательные проекты с вузами в области первого высшего образования?

– В числе программ, разрабатываемых и реализуемых при поддержке РОСНАНО, есть и программы магистратуры (программ бакалавриата нет, и они не предвидятся). Магистерские программы заказываются проектными компаниями в тех случаях, когда производство начинается через некоторое время после создания компании, т. е. у компании есть время подготовить для себя кадры более высокой квалификации. В этих случаях вузы создают для компаний специальные магистерские программы, собирая все имеющиеся у них ресурсы, аккумулируя усилия разных факультетов, кооперируясь с другими вузами и т. п. В настоящее время идет обучение будущих инженеров для ЗАО «ОптоГан» (совместно с университетами и научно-производственными центрами Германии) и для ЗАО «Препрег-СКМ» (в программе участвуют 4 факультета МГУ).

– По возможности озвучьте объем инвестиций в ключевые образовательные программы и совокупный объем средств на образовательные программы в 2009-2010 годах.

– Образовательная концепция была утверждена наблюдательным советом ГК «Роснанотех» в августе 2009 года. Фактически с этого момента началась наша деятельность. Совокупный объем средств составит к концу года приблизительно 500 млн рублей. Стоимость программ, которые заказаны ГК «Роснанотех», варьируется в зависимости от длительности и сложности программ. Кроме того, важным является то обстоятельство, что по итогам апробации программы образовательное учреждение должно представить полный комплект учебно-методических материалов по программе для размещения его в электронном реестре образовательных программ. Стоимость магистратуры может составлять 20 млн рублей, программы переподготовки в объеме 500 часов – около 10 млн рублей, программы повышения квалификации в объеме 72 часов – в разы дешевле. Но, еще раз повторяю, все зависит от сложности технического задания, уникальности используемого оборудования, необходимости приглашения зарубежных специалистов и др.


Служба контроля качества

Обращение в службу качества — это обратная линия, с помощью которой мы напрямую от партнёров и клиентов получаем информацию о том, насколько наша деятельность удовлетворяет вашим требованиям и ожиданиям.

Высказать своё замечание или предложение Вы можете заполнив онлайн-форму, либо позвонив напрямую в отдел контроля качества по телефону (495) 617-07-77 доб. 1645

Анонимное обращение

Спасибо, что помогаете нам стать еще лучше!